【泰州招聘网】面试结束HR问:“什么时间能到岗?”这样回答更好!
日期:2020-08-08 浏览

面试官问什么时候到岗,怎么回答优秀?


很多人在面试时会被问到这个问题,有些人说,不能说随时,好像自己多上赶着来这家公司工作呢,会被压低薪酬,听起来很有道理。可是不说随时,到底该怎么回答才好呢?


很多时候大家都说面试有技巧,小编想说的是还是得看具体情况。并不是所有人看了面试技巧之后,就一定会面试成功。


本文所讲的回答,只是主张根据具体情况来回答问题,不要总是相信技巧的力量,有时候会弄巧成拙。其实,面试官问到这个问题的时候,有可能是你有很大希望被录用,而有时只是例行公事地问上一嘴。


1.不要含混不清


有人喜欢说谎,尤其是面试的时候,但是大家不要忽视一个问题,人呢在说谎的时候,表情和动作会变得不自然。


而HR们见得人多了,各种情况也都有心理准备和预期,你的一个小动作,可能就暴露了你的心理。


前一阵来面试的一个小伙子,在面试中表现还可以,很有可能会被录用,但问到什么时候能入职时,他想了一下,说一个月后吧。这与他面试中说的现在没有工作不符,HR自然要追问,既然现在没有工作,为什么要一个月后才来?他又想了一会,说家里有点事,不方便。遮遮掩掩地,回头HR们讨论说,这个小伙子不实诚,有什么事不方便说?让一个公司等一个月之久,还没有正当理由,不确定因素太多,HR们别的不会,迅速脑补各种理由那是一等一的。于是,这位小伙子,就被PASS掉了,被录用的那位也是等一个月后入职,但理由是与上家公司交接工作需要一个月时间。


大家都清楚,提出离职是要一个月后再走的,合情合理,交接工作说明有责任有担当,自然无可厚非。但像小伙子那样和HR玩猜谜游戏,就会招致反感。


人们都相信,越是支支吾吾的掩盖事实,越是可疑。而且给人的印象是充满了不确定性。所以,不论你的理由是什么,最好大方地说出来,否则就有撒谎的嫌疑。


2.如何给自己留点时间


既然实事求是,有些人就来一句随时,这样说不是不好,但有一点,需要注意的是,如果你同时应聘了几家公司,还需要再预留点时间来等结果,这种情况下直接说出来会很伤人。


你可以这么说:


“看公司需要,但请给我准备各种档案资料的时间。”如果是外地的公司,那么更好说了,“请给我预留点整理行李和找住处的时间。”


这不算拖延时间,也是入职需要体检等各种资料准备的实际需求。


3.说“随时”没有什么不好


如果公司问什么时候能入职,有人说随时,HR会很开心。因为这说明候选人很方便,有时候是加分项。比如急招的人才,要求快速上岗的。这时候说随时,没有问题,会给自己加分。


有人说会让人觉得自己非常想进入公司,从而给谈薪酬带来不利影响。其实,大可不必有这种顾虑。


因为,无论何时,和公司谈薪酬,应聘者都处于劣势地位,除非你手上有公司急缺的技术和能力,而且这件事非你不可,同行业很少有能达到你的能力的人才。


说句随时,不会掉价。(转自欧达人才网)