【泰州招聘网】这5项属于“职工福利费”范围,但无需并入工资薪金扣缴个税
日期:2020-08-29 浏览

大家都知道,工资达到一定数额,是要扣缴个税的,但职工福利费是不需要扣缴个税的。那么,哪些是属于工资,哪些是属于职工福利费呢,我们来看一下。


情形一


用餐福利:比如员工食堂、工作餐,无需并入工资薪金来扣缴个税!


情形二


话费福利:比如公司统一购买手机、员工报销通讯费,无需并入工资薪金来扣缴个税!


情形三


住宿福利:提供员工宿舍、公司租房给员工居住,取得公司抬头的租赁费发票,无需并入工资薪金来扣缴个税!


情形四


用车福利:员工班车、公司统一租车接送职工上下班,取得公司抬头的租赁费发票,无需并入工资薪金来扣缴个税!


情形五


体检福利:员工入职体检、公司每年安排职工定期体检,取得公司抬头的体检费发票,无需并入工资薪金来扣缴个税!


参 考:


1、对于发放给个人的福利,不属于文件中规定免税范围的,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。


2、国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复,集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。


3、国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读,目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个税。


看了上述介绍,大家明白了哪些是属于“职工福利费”范畴吗?你能辨别工资与“职工福利费”,二者有什么区别吗?